以GDP指标考核干部或将改观多地探索新指标“网上体育app”2021-02-07 12:07
以GDP指标考核干部或将好转多地探寻新的指标。对容许研发区域和生态薄弱的国家扶贫开发工作重点县中止地区生产总值考核。 简介:以GDP指标考核干部或将好转多地探寻新的指标。对容许研发区域和生态薄弱的国家扶贫开发工作重点县中止地区生产总值考核。 选人用人无法非常简单以地区生产总值及增长率论英雄,无法非常简单地将经济增长速度作为干部提拔任用的依据 中国以往以GDP为核心的考核体系正在悄悄声调。 近日,中央组织部印发《关于改良地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通报》下称《通报》发布,规定今后对地方党政领导班子和领导干部的各类考核实地考察,无法意味着把地区生产总值及增长率作为政绩评价的主要指标,无法做地区生产总值及增长率名列,中央有关部门无法全然依循取决于各省自治区、直辖市的发展效益,地方各级党委政府无法非常简单地依循审定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次,对容许研发区域和生态薄弱的国家扶贫开发工作重点县中止地区生产总值考核。 《第一财经日报》日前也在多地专访找到,对于《通报》的多项规定,全国多个地方早已开始探寻。 政府负债作为最重要指标 《通报》拒绝完备干部政绩考核评价指标,根据有所不同地区、有所不同层级领导班子和领导干部的职责拒绝,设置各有注重、各有特色的考核指标,增大资源消耗、环境保护、消化生产能力不足、安全性生产等指标的权重,更为推崇科技创新、教育文化、劳动就业、居民收入、社会保障、人民健康状况的考核。 《通报》拒绝把政府负债作为政绩考核的最重要指标,增强任期内负债情况的考核、审核和责任追究责任,避免急于求成,以盲目负债做政绩工程;侧重考核发展思路、发展规划的连续性,把否不存在新的官只顾旧账不吃子孙饭等问题,作为考核评价领导班子和领导干部赴任品行的最重要内容。 对于拍脑袋决策、拍胸脯蛮干,给国家利益导致重大损失的、导致生态严重破坏的、盲目负债留给一摊子烂账的,《通报》规定要记录在案,视情节长短,给与的组织处置或党纪政纪处分,早已卸任的也要追究责任。 《通报》称之为,留意辨识和阻止形象工程政绩工程,避免和缺失以低投放、低废气、高污染交换条件经济增长速度,避免和缺失不作为、内乱作为等问题。 《通报》明确规定,选人用人无法非常简单以地区生产总值及增长率论英雄,无法非常简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉画等号,将其作为干部提拔任用的依据,作为低配上干部或者提升干部职级待遇的依据,作为末位出局的依据。 河北提升环保分值 在《通报》公布前,河北省2013年早已发售了新的干部考核体系。承德市一位县级领导对记者说道,新的业绩考核方案一出,一下子深感身上的数字担子重了。